ワークライフバランス
仕事と生活の調和を大切にしています
生産性の向上に努めつつ、職場の意識や職場風土の改革とあわせ働き方の改革に取り組んでいます。
フレックス制度の導入
従業員はその枠内で始業及び終業の時刻を自主的に決定する事により、生活と業務の調和を図りながら効率的に働くことができます。
6：00～22：00の間で2時間以上勤務してください。
※フレキシブルタイム:上司と相談し、日々出社・退社の時間を決定できます。
有給休暇取得促進日の設定
社員のリフッレッシュを推進する為、有給休暇取得促進の実施
